免费下载 | 国资委全面部署国有企业数字化转型 | 一图秒懂《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》

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导 读

2020年5月13日，国家发改委就已开始部署数字化转型行动，互联网平台、行业龙头企业、金融机构、科研院所、行业协会等145家单位，通过线上方式共同启动“数字化转型伙伴行动（2020）”。

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2020年8月21日，国务院国资委为打造数字经济新优势等决策部署，促进国有企业数字化、网络化、智能化发展，增强竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，提升产业基础能力和产业链现代化水平，颁布了《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》，部署加快推进国有企业数字化转型工作的有关事项。

9月18日，国资委在中国商飞（上海）举办国有企业数字化转型工作现场推进活动。国资委党委委员、副主任任洪斌出席活动并讲话。

任洪斌表示，要认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，深入贯彻落实党中央、国务院有关决策部署，进一步增强加快推动数字化转型工作的责任感使命感紧迫感，加快推动国有企业组织创新、技术创新、融合创新、跨界创新，深入推进数字化转型工作，促进质量变革、效率变革、动力变革，提升产业基础能力和产业链现代化水平，培育具有全球竞争力的世界一流企业，加快构建高质量发展新格局。

活动组织参观了中国商飞5G工业园区，发布了数字化转型服务平台，中国商飞、兵器工业集团、中国宝武、华润集团、上海市国资委等单位作典型经验交流，相关专家和企业代表作主题讲座和现场研讨。

中央企业和地方国资委数字化转型分管负责同志，工业和信息化部和国务院国资委相关司局负责同志参加活动。

仔细回顾近期一系列政策文件以及相关会议、活动，值得大家注意的几个要点如下：

• 通知将数字化转型与组织创新、技术创新、融合创新、跨界创新结合起来；

• 提出数字技术平台：探索构建适应企业业务特点和发展需求的“数据中台”“业务中台”等新型IT架构模式，建设敏捷高效可复用的新一代数字技术基础设施，加快形成集团级数字技术赋能平台；

• 数字化转型与“两化融合”相融合：应用两化融合管理体系标准（GB/T 23000系列），加快建立数字化转型闭环管理机制，以两化融合管理体系促进企业形成并完善数字化转型战略架构；

• 构建数据治理体系：加快集团数据治理体系建设，明确数据治理归口管理部门，加强数据标准化、元数据和主数据管理工作，定期评估数据治理能力成熟度。（有很多厂商反馈这块的业务需求和业绩增长非常快，尤其适合国资国企、集团型企业集团）

• 建设态势感知平台，加强平台、系统、数据等安全管理。（这块业务主要是体制内机构的，当然也会外包一部分给其他厂商）

• 数字化创新方向：推进产品创新数字化；推进生产运营智能化；推进用户服务敏捷化；推进产业体系生态化。

• 数字化转型示范行业：工业（智能制造为主攻方向）；能源（智能电网等）；建筑类以及服务类；以打造能源类企业数字化转型示范为例：加快建设推广智慧电网、智慧管网、智能电站、智能油田、智能矿山等智能现场。（工业互联网应用场景哦）

• 活动组织与氛围塑造：系统组织数字化转型理论、方法和实践的集中学习，积极开展创新大赛、成果推广、树标立范、交流培训等多种形式的活动。

• 纳入企业年度工作计划：结合企业实际，制定企业数字化转型专项规划，明确转型方向、目标和重点，勾画商业模式、经营模式和产业生态蓝图愿景。以构建企业数字时代核心竞争能力为主线，制定数字化转型方案，纳入企业年度工作计划，明确相关部门和岗位工作要求，加强动态跟踪和闭环管控。

• 关键在于落地，机制保障：要实行数字化转型一把手负责制，企业主要负责同志应高度重视、亲自研究、统筹部署，领导班子中明确专人分管，统筹规划、科技、信息化、流程等管控条线，优化体制机制、管控模式和组织方式，协调解决重大问题。建立与企业营业收入、经营成本、员工数量、行业特点、数字化水平等相匹配的数字化转型专项资金投入机制。

应该说，《通知》系统明确了国有企业数字化转型的基础、方向、重点和举措，开启了国有企业数字化转型的新篇章，积极引导国有企业在数字经济时代准确识变、科学应变、主动求变，加快改造提升传统动能、培育发展新动能。以下为《通知》的图解：关注本公众号,对话框回复"转型"获取《通知》全文

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本文参考于：国资小新\国资委\工业互联网研习社等

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